Astrea

De klant heeft voornemens naar en nieuw kantoorgebouw te verhuizen. Het kantoorgebouw heeft een typologie die aansluit op de uitgangspunten voor het nieuwe werken. De verhuizing geeft  A-Law aanleiding om over andere manieren van werken en toekomstige ontwikkelingen na te denken. De huidige gesloten cellenkantoren beperken de inrichtingsvrijheid en geeft de schijn van een hiërarchie binnen de organisatie.

A-Law wil een meer open en transparante kantooromgeving waarbij ontmoeting en informeel overleg centraal staat. De opdracht bestaat er uit om kansen te bespreken en een specifieke oplossing te geven voor hun organisatie in de nieuwe kantooromgeving. De vennoten van A-Law worden betrokken in het beslissingstraject om kansen en bedreiging te bespreken en daarmee draagvlak voor een verandering te creëren.

Het nieuwe kantoorgebouw heeft een open kantoorvloer aan de zijde van de Posthofbrug met veel daglicht en twee open beglaasde hoeken. De kantoorvloer wordt, omwille van brandveiligheid opgesplitst door een brandwerende, glazen wand met 2 veiligheidssassen. De grotere gebouwdiepte aan de voorzijde geeft een suggestie voor een dubbele gangenstructuur met bergzone of vergaderruimten in de middenzone. De zones langs de vaste kernen zijn relatief smal en geven toegang tot de liften, trappen en sanitaire kernen. De kantoorvloer wordt CAT-A opgeleverd met toepassing van een metalen klimaatplafond met bandraster.

Er wordt gekozen om 1 trapkern die als hoofdentree voor zowel klanten als personeel gebruikt wordt. Dit verhoogd de zichtbaarheid en is daarmee ook de ontvangst van het personeel en stimuleert ontmoeting.